https://i.ibb.co/3WdtD2f/Kadrovye-spb-1.jpg

Кадровое агентство "Work&Wolf" занимается подбором офисного персонала и менеджеров, которые не только отвечают требованиям, но и стремятся к эффективности. Тщательный подход к каждому проекту помогает компании ориентироваться на бизнес-задачи клиентов и оперативно находить квалифицированных сотрудников по заданным характеристикам, будь то офисные позиции или работа на удалёнке. Консультанты рекрутингового агентства сотрудничают с работодателями по всей России, используя возможности по подбору персонала в любых регионах страны.

Work&Wolf показывает удивительную скорость работы: первые соискатели предлагаются по истечении первой недели с момента начала подбора. Задействованы несколько этапов проверки, а также агентство рассматривает до 700 потенциальных соискателей на открытую позицию, достигая высокой точности и эффективности. Значимой чертой станут гарантии до 100 дней на всех кандидатов. Это даёт уверенность клиентам в том, что если принятый сотрудник не подойдет, компания бесплатно заменит кандидата без дополнительных оплат.

Work&Wolf не только помогает компаниям найти нужных сотрудников, но и способствует процессу адаптации и развитию внутри команды. В случае необходимости рекрутинговое агентство предлагает услуги по созданию системы мотивации, адаптации и обучения сотрудников. Это помогает предприятиям сократить текучку и улучшить результаты коллектива.

Компания подбирает сотрудников для различных сфер деятельности: от специалистов по продажам и глав отделов до инженеров и инженеров разных профилей. Work&Wolf также специализируется на подборе сотрудников высокого уровня и топ-менеджеров, обеспечивая качественный executive search. Одним из основных сильных сторон является быстрая реализация задач: проект запускается в работу в течение 2 часов с момента подачи заявки. Скорость закрытия вакансий составляет около 3 недель, что существенно быстрее по сравнению с другими агентствами, благодаря наличию собственной базы резюме.

Work&Wolf также выделяется своей прозрачностью: чёткие условия и фиксированная стоимость услуг исключают дополнительные расходы. Фирма не взимает проценты от зарплат сотрудников, что экономически выгодно для предприятий, минимизирующих расходы.